Le Web Social de Pierre-Julien Grizel

Lors de la conférence Chirp (conférence des développeurs Twitter), l’une des annonces importantes concerne les annotations. Il sera en effet bientôt possible d’associer des méta-données aux tweets. Sitepoint [EN] donne quelques exemples concrets d’utilisation de ce système :

• Pouvoir joindre des URL (et pas forcément raccourcies !) aux tweets ;
• Remplacer les hashtags par des annotations ;
• Joindre les références d’un livre (ISBN, lien Amazon, …) ;
• Poursuivre un tweet au delà des fameux 140 caractères ;
• Pourquoi pas écrire des tweets en plusieurs langues ;

Les deux objectifs de cette nouvelle fonctionnalité (pas encore disponible) sont :

• Économiser des caractères pour faire rentrer ses tweets dans la barrière des 140 signes ;
• Catégoriser les tweets pour faciliter leur recherche ultérieure sur des critères donnés (ex : par ISBN, justement) ;

Les problèmes à mes yeux sont que d’une part, la fonctionnalité est présentée comme Twitter comme largement libre, et nécessitera sans doute moult accords entre twitteurs pour savoir quelle annotation utiliser, comment l’orthographier, etc. On voir parfois qu’avec les hashtags, il peut être difficile de s’accorder sur un seul terme (exemple parlant : #FollowFriday contre #FF — les deux coexistent encore à ce jour).

Deuxième problème, et pas des moindres : l’implémentation de ce système dans les clients twitter. On risque rapidement de voir apparaître des usines à gaz permettant de choisir d’abord le « namespace » puis la paire clé/valeur associée à l’annotation en question… Bien malin celui qui produira une interface standardisée (ce n’est pas impossible cela dit — mais cela nécessite un minimum de cohésion entre les différents clients pour que cela reste utilisable).

Mais ce système d’annotation semble plus qu’intéressant. Et serait même une belle opportunité dans le cadre des tweets en entreprise. Enfin, le tweet devient riche et s’adjoint des méta-données potentiellement qualifiantes : le rêve pour la structuration de l’information nécessaire dans les entreprises.

À suivre, donc.